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2018年2月21日正月初六,龍信集團五屆八次股東會暨八屆三次工代會、九屆三次職代會在龍信大廈20樓會議室隆重召開。龍信集團董事長陳祖新、總裁唐愛東、副董事長王裕達、董事江建明、管錦春、陳伯元、施賢、監(jiān)事會主席袁云峰、股東、各板塊負責人、分子公司負責人、集團條線及部門負責人、工會代表、職工代表、受表彰人員等共計160余人出席會議。

本次會議主要圍繞集團董事會、監(jiān)事會、工會、四板塊一中心及集團各條線對2017年工作進行總結(jié)并對2018年工作進行部署。會議還對2017年度榮獲國家級獎項的項目、優(yōu)秀項目部和集體、個人,基層模范員工等進行表彰、頒發(fā)獎金及證書。

 

 

 

董事長陳祖新代表董事會作了題為《在適應新時代由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的征程上搶抓新機遇、培育新優(yōu)勢、謀求新發(fā)展》的工作報告。陳董表示,2017年是第五屆董事會承上啟下的一年,是集團啟動改制上市元年,也是為集團60周年慶典精心準備的一年。集團上下緊緊圍繞“規(guī)范經(jīng)營行為、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、大力發(fā)展全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢”的目標,四板塊一中心齊頭并進,較為圓滿地完成了年初既定的各項任務。2018年,在適應新時代由高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上,我們要搶抓新機遇、培育新優(yōu)勢、謀求新發(fā)展。堅持以建筑為主業(yè),發(fā)揮好四張王牌優(yōu)勢,加快推進裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園區(qū)2+3建設(shè),打好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中的組合拳。陳董對四板塊一中心提出了具體經(jīng)營目標和管理要求,突出強調(diào)了安全管理的重要性。企業(yè)要發(fā)展,必須要規(guī)范管理,通過上市促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,同時做好人才儲備工作,做好人才梯隊建設(shè),為百年龍信添磚加瓦。陳董表示2018集團將迎來60周年慶典,也是百年龍信的新起點,我們要以敢為人先的勇氣、以開拓創(chuàng)新的理念、以真抓實干的精神,推動龍信各項事業(yè)邁上更高的臺階!

 

 

總裁唐愛東在會議上作了題為《抓基礎(chǔ)、抓落實、抓成果,促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、重實效,不斷開創(chuàng)建筑板塊發(fā)展新局面》的發(fā)言。唐總表示,2017年黨的十九大勝利召開,在新形勢下,對建筑業(yè)來說,是持續(xù)深化改革、推動新舊能轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年。龍信集團建筑板塊通過上市來推動企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,逐步規(guī)范各項經(jīng)營管理行為;通過發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈的整體優(yōu)勢和裝配式建筑的先發(fā)優(yōu)勢,積極拓展市場,促進轉(zhuǎn)型升級。2018年,面對新的經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境,龍信建筑板塊需堅持高質(zhì)量的發(fā)展,實施標準化、精細化、信息化管理;響應國家產(chǎn)業(yè)政策導向和環(huán)境治理要求,堅持綠色建筑、綠色施工;利用資本+技術(shù)+管理的優(yōu)勢,與政府及國有企業(yè)等合作推動建筑業(yè)發(fā)展。

 

 

 

會上,龍信集團監(jiān)事會主席袁云峰,董事會秘書、副總經(jīng)理何咸軍,工會主席卞勤華、財務總監(jiān)樊忠飛、安全總監(jiān)馬漢忠、集團總工程崗、四板塊一中心負責人等分別對2017年工作進行總結(jié)及匯報2018年工作打算。

2017年,龍信集團喜獲魯班、國優(yōu)雙榮譽,共斬獲4項國家級獎項,本次會議分別對其進行表彰并頒獎:南京仁恒江灣城四期榮獲魯班獎獎勵150萬元、株洲晉合湘水灣一期榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎勵100萬元、海門市公共資源交易中心榮獲中國建筑工程裝飾獎獎勵20萬元、龍信廣場一期綠化及景觀工程榮獲全國優(yōu)質(zhì)園林工程金獎獎勵10萬元。

會議還對2017年度優(yōu)秀項目部和集體、個人,基層模范員工等進行表彰、頒發(fā)獎金及證書。

 

表彰優(yōu)秀項目部和優(yōu)秀集體

 

表彰先進個人

   

 

一元復始、萬象更新。本次會議在新形勢下根據(jù)龍信自身發(fā)展需求作出新的戰(zhàn)略部署,得到了與會人員的一致贊同。2018新的起點,公司上下都將堅定信念、勇于拼搏、真抓實干,共同開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新篇章!

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