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       2015年2月24日，龍信建設集團有限公司第四屆四次股東會、七屆三次工代會、八屆三次職代會在龍信大廈順利召開，龍信公司股東、第四屆董事、監事、副經理、經理助理以上經營層人員、分子公司負責人、集團部門負責人、工會代表、職工代表、受表彰先進等人員出席了會議。

       與會代表聽取和審議了陳祖新董事長代表四屆董事會所作的2014年度工作報告。大會充分肯定了2014年龍信集團建筑、房產、產業、投資四大板塊發展齊頭并進，建筑板塊成果豐碩、再創佳績，公司上下牢固樹立每建必優目標，一年收獲三項國優大獎，省級以上優質結構、優質工程近30項；房產板塊逆境中求發展，深耕龍信地產的品牌和口碑，繼續起到引領和標桿作用；產業板塊各項工作穩步推進，墻內開花、墻外香，在做好PC工廠建設和加大宣傳推廣力度工作的基礎上，組建龍信建筑設計研究院、承接南通政務中心停車庫PC項目均取得豐碩成果；投資板塊立足集團主業、服務主業，逐步走上正軌；企業文化建設大張旗鼓、企業品牌建設不斷規范。會議對2015年度工作提出了集團層面完善相關職能，立足四個板塊整體聯動的發展思路，以平臺思維打造五大平臺系統：資金平臺、采購平臺、技術平臺、人才平臺、經營平臺；立足集團現狀和行業發展特點，梳理編制集團公司未來三年、六年、九年戰略規劃；系統梳理企業文化，深入挖掘文化內涵；建立企業管理學院，龍信管理學院分若干學部，覆蓋不同層面的員工，為集團輸送培養各類人才；建筑板塊嚴要求穩增長：房產板塊抓整合拓思路；產業板塊走向市場出成效；投資板塊控風險等要求。

       會議聽取和審議了卞勤華同志代表四屆監事會所作的2014年度監事會工作報告，會議認為2014年，監事會圍繞職能在列席董事會會議、檢查公司財務、經營、安全等、對公司董事、高級管理人員和其他主要管理人員在履行企業職務時是否違反法律、法規和公司章程、損害股東利益等進行監督和糾正等方面盡力做了工作，保證了股東的權益。對2015年監事會的工作提出了財務、經營檢查監督、關注公司安全生產的管理工作、繼續跟蹤股東會、董事會決議（決定）的執行情況等打算。

       會議聽取和審議了樊忠飛同志所作的2014年度財務工作報告，詳細匯報了2014年度公司營業收入、上交集團公司利潤、公司總部收支情況、投資事項、借款明細等基本情況，會議認為報告真實反映了公司的資金運行狀況。會議審議通過了2014年度分紅和2015年集團公司對各板塊資金投入總預算計劃決議。

       會議分別聽取了各板塊、各部門匯報2015年工作計劃及打算。會議宣布了2014年度集團受表彰人員并上臺領獎。

       會議最后，董事長陳祖新再次強調“新常態”下國家的政策、市場的形勢以及人們的思想觀念都將發生翻天覆地的變化，我們一定要用百倍的努力，認清形勢，領悟政策，把握未來；一定要兢兢業業、心無旁騖調結構促轉型，我們要發揮龍信人實實在在、求真務實的工作作風和工作精神，以轉型升級為主題，以打造板塊經濟為重心，以科技創新為動力，以重塑企業文化為統領，實事求是、堅持自己的發展特色、逐步形成差異化的競爭能力，加快實現企業由輝煌邁入卓越的深刻蛻變，開創了企業發展的新氣象、新局面。






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